"Это у вас – бе-е-е!"
На работе в отделе у нас было несколько групп. В нашей группе работал сотрудник по фамилии Козлов, в соседней – Баранов. Как-то раз, когда сдавали нормы по физкультуре, получилось так, что в одном из видов они шли друг за другом. Сдача завершена, объявляют результаты в порядке "живой очереди" Все стоят уставшие и расслабленные, слушать длинный список не особо интересно. Инструктор монотонным голосом читает, как перечисляет:
...
Козлов - 4,
Баранов - 7
...
Ну на этом месте, конечно, "оживление в зале".
Ну и другие, менее очевидные варианты бывали. Поскольку взаимодействовать приходилось очень тесно, то отношения между сотрудниками были очень хорошие и неформальные: все всегда знали, что если понадобится, то те, кто представляет проблему, помогут независимо от того, в какой ты группе. Ну и как же без подшучиваний, при том незлобных.
И вот работающий недавно, но уже освоившийся с климатом в коллективе сотрудник из той группы, где работал Баранов, влетает в нашу комнату и кричит: "Где у вас этот... как его... Бе-е-е!" – имея в виду Козлова. Тут встаёт сидящий за рабочим местом рядом с дверью сотрудник нашей группы Борис Георгиевич, он же -- секретарь партийной организации отдела. Берёт парня за пуговицу и начинет негромким, но, поскольку все притихли, слышным на всю комнату голосом выговаривать: "Молодой человек! Во-первых, не кричите. А во-вторых – кто вас научил так разговаривать?? Вы пришли к уважаемому сотруднику, который работает здесь в десятки раз дольше вашего – и такая непочтительность, так его назвать: "бе-е-е"!"
Тихий разнос в том же стиле продолжается минут пять-десять. Сотрудник стоит ни жив ни мёртв: получить такую выволочку при всей "чужой" группе, да ещё и от кого – от парторга отдела! Это ж может на выговор по комсомольской линии потянуть!
В завершение парторг гневно произносит:
– Так что запомните на всю жизнь: это у вас – "Бе-е-е"!
и после паузы, как финальный аккорд, звучит назидательное:
– А у нас – "Ме-е-е"!
Ещё час после этого никто из находившихся в комнате работать не мог.
08 Apr 2014
Назад